(Junior) HR-Manager



Functieomschrijving

Hallo HR-collega! Ben jij momenteel actief in het HR-werkveld, als bijvoorbeeld Recruiter, Intercedent of HR-medewerker, vind je het HR-vak ontzettend leuk, ben je dolenthousiast om nieuwe medewerkers te werven en selecteren en wil je een volgende stap maken met meer uitdaging? Word dan de nieuwe HR-manager van Fincade.

Veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid

Binnen Fincade draait alles om young professionals die gek zijn op het finance-vak. Fincade geeft deze young professionals de kans om een vliegende start in hun carrière te maken. Als HR-manager ondersteun jij je collega’s binnen het management, maar ook de directie en young professionals zelf, zodat zij het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Op het kantoor van Fincade werk je in een hecht team dat er voor zorgt dat die young professionals in het land onze klanten verder helpen.

Samen met je collega van recruitment ben je in de rol van HR-manager verantwoordelijk voor het gehele HR-beleid. Best wel een hoop verantwoordelijkheid dus. Het is belangrijk dat jij je spreekwoordelijke mannetje kan staan, dat je pro-actief aan de slag gaat met diverse signalen en dat je durft te adviseren. Je brengt de belangen van medewerkers, klanten en je eigen organisatie bij elkaar.

Op dagelijkse basis ben je vooral bezig met de volgende taken:

  • Werven en selecteren van nieuwe collega’s (voornamelijk young finance-professionals, maar indien nodig ook collega’s voor binnen de kantoororganisatie)
  • Operationele HR-werkzaamheden zoals HR-administratie, arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vraagstukken, verzuimbegeleiding en doorstroming van medewerkers
  • Advisering richting management en directie over HR-processen, toepassing van HR-beleid en HR-instrumenten zoals beoordelingssystematiek
  •  Invulling geven aan persoonlijke ontwikkeling van medewerkers

Dit is jouw volgende stap in zowel de verbreding als verdieping van jouw HR-carrière. Je baan is zowel operationeel als adviserend. Naast dat je zelf de handen uit de mouwen steekt bij de bovenstaande taken, ben je ook verantwoordelijk voor de functionele aansturing van onze Recruiter. We verwachten pro-activiteit, daadkracht gecombineerd met een inspirerende en enthousiasmerende houding. Relevante werkervaring is een pre, maar minstens zo belangrijk is jouw persoonlijkheid.

Wat wij zoeken

  • Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur richting HRM
  • Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring met Recruitment binnen zakelijke dienstverlening
  • Heb je deze ervaring nog niet, maar denk je verder wel te passen in het profiel, reageer dan uiteraard ook!  
  • Woonachtig in de regio Utrecht
  • 40 uur per week beschikbaar

Sollicitatieprocedure

Wil jij deze baan? Deel dan je enthousiasme met ons. Als je eerst nog wat meer informatie wilt, neem dan gerust contact op met Carlijn of Anne-Rose via 085-27 32 740 of solliciteren@fincade.nl.

Onze selectieprocedure is snel en transparant. Eerst is er een korte kennismaking, daarna een assessment waarbij wij je analytische en rekenvaardigheden toetsen, een persoonlijkheidsanalyse en twee gespreksrondes.

Solliciteren in tijden van COVID-19

Ook nu kun je veilig bij ons solliciteren. Voor jouw en onze gezondheid en ter preventie van het verspreiden van dit virus doen we dit met inachtneming van ‘Social Distancing’. Dit betekent dat het analytische assessment en de eerste kennismaking digitaal plaatsvinden. 

Dienstverband

Fulltime

Solliciteren met LinkedIn
Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.






- Optioneel -



Ik heb de Privacy Policy gelezen en ga hiermee akkoord *